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Coyol Free Zone lanza plataforma de capacitación virtual

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  • Entre las personas que completen el curso quedarán en una base de datos disponible para todas las empresas del parque. 

El Instituto de Reclutamiento y Capacitación Code junto con Coyol Free Zone presentaron el proyecto Academia Coyol, el cual brinda una plataforma digital que permite a las personas capacitarse en temas relacionados a la industria médica, desde la comodidad de sus hogares y por medio de cualquier dispositivo. Esta iniciativa responde a la necesidad de adaptarse a la nueva normalidad en sus procesos de capacitación.

“Academia Coyol ofrece su primer curso digital para personas que deseen optar por el puesto de Operario de Manufactura en Coyol Free Zone. Este curso les brindará conocimientos que pueden incidir en el rendimiento y generarles muchos éxitos en sus procesos de contratación” dijo Carolina Zamora, Gerente de Servicios Postventa de Coyol Free Zone.

El primer curso llamado Introducción a la Industria de los Dispositivos Médicos ya está disponible en Academia Coyol, y entre las personas que lo completen al 100% y aprueben las evaluaciones, se les dará la oportunidad de quedar en una base de datos disponible para todas las empresas del parque. 

“El año 2020 fue uno sumamente retador, y la pandemia impactó países, empresas, emprendedores, y en general a todas las personas. Sin embargo, una de las grandes tareas que hemos enfrentado ha sido cómo convertir esas amenazas en oportunidades. Hoy, Coyol Free Zone nos demuestra como adaptarse a esta nueva normalidad y brindar oportunidades de crecimiento y formación a muchas personas.” explicó Andrés Valenciano, Ministro de Comercio Exterior

Para ingresar solo debe dar clic aquí y luego debe registrar su información curricular en la bolsa de empleo. Posterior a ello, se le habilitará automáticamente el acceso directo a la pestaña de Capacitación, que le redirigirá a Academia Coyol.

La participación en el curso de Introducción a la Industria Médica no garantiza a los usuarios la obtención de alguno de los puestos de trabajo del parque, pues el objetivo es ofrecerles herramientas valiosas para mejorar sus conocimientos técnicos y habilidades blandas. En caso de que una persona pueda ser contratada e ingrese a laborar en algunas de las empresas de la zona franca, debe tener claro que iniciará un proceso de formación y crecimiento en su puesto, así como un curso de inducción.

Keylor Esquivel
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