¡Hay empleo! EY abre 75 nuevos puestos de trabajo

• En Mayo, la empresa abrió más de 200 puestos de empleo.

Dentro de las acciones de fortalecimiento y liderazgo en servicios digitales y consultoría de negocios en Costa Rica y la región, la Firma EY requiere contratar 75 nuevos profesionales en el país; entre los puestos que busca la La firma, líder en servicios de consultoría, auditoría, impuestos, transacciones y legal es en a ayudar a clientes, en sus procesos de transformación y cambios organizacionales.

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“Costa Rica cuenta con los profesionales de la calidad y el conocimiento que necesitamos para desarrollar proyectos, tanto nacionales, como con clientes alrededor del mundo”, explicó Monserrat Zúñiga, Directora Ejecutiva de Consultoría.

¿Qué puestos ocupan contratar?

• Supply Chain Project Manager
• Experiencia 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en una PMO en cualquier capacidad.
• Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración.
• Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
• Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración.
• Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
• Experto en presupuestos y conocimiento de GMP – Good Manufacturing Practices.
• Six Sigma – Green o Black Belt.

• Health/Pharma Project Manager:
• Experiencia de 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en gestión de proyectos, en cualquier capacidad.
• Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración.
• Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
• Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
• Conocimientos de bioinformática o quimioinformática.
• Conocimiento de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL)

• Project Manager especializado en Ciberseguridad
• Experiencia de 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en gestión de proyectos, en cualquier capacidad.
• Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración, Informática o Ingeniería de Sistemas.
• Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
• Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
• Conocimientos y experiencia en Gestión de Identidades y Accesos (IAM).
• Conocimiento de los fundamentos de SAP y de ITIL.
• Conocimiento de Autenticaciones de Segundo Factor.

• Facilitadores de proyectos (SCRUM Master):
• Experiencia de 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en gestión de proyectos, en cualquier capacidad.
• Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
• Formación académica en Informática o Ingeniería de Sistemas.
• Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
• Conocimiento de Atlassian JIRA y Atlassian Confluence.
• Ciclo de vida del desarrollo de software.

• Data Scientist:
• Bachillerato y/o Licenciatura en Estadística, Matemática, Sistemas, Industrial o afín.
• Al menos dos años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en modelos predictivos (regresión, series temporales, Machine Learning), estadística bayesiana, bases de datos relacionales.
• Dominio avanzado de Python y R.
• Dominio intermedio del idioma inglés.
• Deseable: Certificación en Ciencia de Datos y/o Data Mining.

• Data Engineer:
• Bachillerato y/o licenciatura en Ingeniería en Sistemas.
• Al menos 2 años de experiencia en: Azure (foco en data services), Databricks.
• Lenguajes: Python, R y SQL.
• Soluciones datawarehouse tradicionales y/o Snowflake.
• Lago de datos (preferiblemente Data Lake Gen 2).
• Bases de datos: SQL.
• Soluciones no-sql (ej. cassandra, mongoDB).
• Soluciones ETL/ELT (Azure Data Factory, SSIS).
• Dominio intermedio del idioma inglés.
• Deseable: Apache Kafka/confluent (arquitecturas orientadas a eventos). Certificaciones en Azure Data Services.

• Desarrollados de RPA:
• Bachillerato y/o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas.
• Al menos dos años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia con software RPA (por ejemplo, BluePrism, UiPath, AA).
• Inglés intermedio-avanzado.
• Experiencia en el uso de metodologías ágiles (deseable).

• Full Stack Developer:
• Bachillerato y/o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas.
• Experiencia en desarrollo de ambientes FrontEnd, BackEnd, bases de datos relacionales y no relacionales.
• Dominio avanzado del idioma inglés.

• Technology Business Analyst:
• Bachillerato en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración en Tecnologías de la Información.
• Experiencia de 1 a 4 años en roles de levantamiento de requerimientos tecnológicos y diseño de automatización de procesos.
• Dominio avanzado del idioma inglés.

• Cybersecurity:
• Bachillerato en Ingeniería en Sistemas o afines.
• Al menos 2 años de experiencia en materia de seguridad y ciberseguridad.
• CEH (Certified Ethical Hacker)
• Nivel de inglés avanzado.

• Pega System Architect:
• Bachillerato en Ingeniería en Sistemas o afines.
• Al menos 2 años de experiencia en la implementación de soluciones PEGA.
• Certificación de PEGA System Architect (PCSA) y/o PEGA Senior System Architect (PCSSA).
• Nivel intermedio-avanzado del idioma inglés.

Hasta el momento las firma cuenta con más de 700 empleados en nuestro país y mil 600 en la región centroamericana, y ofrece beneficios como seguro médico privado, teletrabajo, días adicionales de vacaciones al año, así como programas de capacitación constante, programa de bienestar y de desarrollo de carrera profesional.

Los interesados deben enviar su hoja de vida al correo carrera.profesional@cr.ey.com, con el nombre de la plaza a concursar en el asunto.